Trong năm học hiện nay, nhiều giáo viên tổng phụ trách đội gặp băn khoăn về việc tiết dạy thêm giờ có được tính đúng theo quy định hay không. Đây là vấn đề quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và chế độ lương của giáo viên, đặc biệt với những giáo viên vừa đảm nhiệm công việc quản lý vừa tham gia giảng dạy.
Định Mức Tiết Dạy Của Giáo Viên Tổng Phụ Trách
Theo Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT, giáo viên làm Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh tại các trường tiểu học có định mức trung bình 8 tiết/tuần cho trường có 15 lớp. Quy định này nhằm cân đối giữa công việc giảng dạy và quản lý Đội, đảm bảo giáo viên không bị quá tải nhưng vẫn thực hiện đầy đủ trách nhiệm.
Việc xác định số tiết dạy của giáo viên phải dựa trên tổng định mức và không được tự ý bố trí thêm mà không có cơ sở pháp lý. Trường hợp vượt định mức, giáo viên mới được quyền nhận lương dạy thêm theo quy định.
Quy Định Chi Trả Tiền Lương Dạy Thêm Giờ
Việc chi trả lương cho giờ dạy thêm được hướng dẫn chi tiết trong Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC. Theo đó, giáo viên chỉ được thanh toán khi dạy vượt tổng định mức do nhà trường thiếu giáo viên hoặc khi được phân công thay thế các giáo viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, đi bồi dưỡng hoặc thực hiện nhiệm vụ khác.
Từ năm học 2025-2026, Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT tiếp tục khẳng định nguyên tắc này. Chỉ những giờ dạy vượt tổng định mức trong năm học mới được tính là giờ dạy thêm và được thanh toán đầy đủ.
Trách Nhiệm Của Nhà Trường Trong Quản Lý Giờ Dạy
Nhà trường có trách nhiệm xác định chính xác định mức tiết dạy cho từng giáo viên và báo cáo kịp thời khi có giáo viên thiếu hoặc cần thay thế. Việc tự ý bố trí thêm giờ cho giáo viên mà không có căn cứ pháp lý sẽ dẫn đến việc lương dạy thêm không được chi trả.
Thời Điểm Thanh Toán Lương Dạy Thêm
Căn cứ Thông tư số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC và Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT, thời điểm chi trả tiền lương dạy thêm sẽ được thực hiện sau khi kết thúc năm học. Điều này đảm bảo việc thống kê chính xác số tiết dạy vượt định mức và tránh sai sót trong thanh toán.
Xử Lý Tranh Chấp Về Giờ Dạy Thêm
Trong trường hợp giáo viên phát hiện số giờ dạy thực tế không được tính đúng, cần phản ánh trực tiếp với hiệu trưởng để được giải quyết. Bộ Giáo dục và Đào tạo khuyến nghị các giáo viên trao đổi minh bạch, dựa trên các văn bản pháp lý liên quan để bảo vệ quyền lợi.
Lưu Ý Khi Tính Tiết Dạy Thêm
Khi tính số giờ dạy thêm, giáo viên cần chú ý không chỉ dựa vào số tiết thực giảng mà còn phải xem xét các yếu tố như nghỉ phép, đi công tác hoặc thực hiện nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền phân công. Điều này đảm bảo tính công bằng và tuân thủ đúng quy định của Bộ Giáo dục.
Tác Động Của Việc Dạy Thêm Giờ Đối Với Giáo Viên
Dạy thêm giờ vừa mang lại lợi ích tài chính vừa giúp giáo viên có cơ hội cải thiện kỹ năng giảng dạy. Tuy nhiên, nếu không được quản lý đúng mức, việc dạy thêm có thể gây áp lực, ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy chính và công tác quản lý học sinh.
Hướng Dẫn Pháp Lý Cho Giáo Viên
Các giáo viên cần nắm rõ các văn bản pháp luật như Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT, Thông tư số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC và Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT để biết rõ quyền lợi và trách nhiệm khi tham gia dạy thêm giờ. Việc hiểu đúng sẽ giúp giáo viên chủ động phản ánh và bảo vệ chế độ lương hợp pháp.
FAQs
Giáo viên tổng phụ trách có thể dạy quá 8 tiết/tuần không?
Chỉ khi có sự phân công của nhà trường hoặc thiếu giáo viên thì mới được phép dạy vượt định mức.
Tiền lương dạy thêm được trả khi nào?
Theo quy định, tiền lương dạy thêm được thanh toán sau khi kết thúc năm học.
Nếu nhà trường tự ý tăng số tiết dạy, giáo viên có được trả lương không?
Trường hợp này không thuộc đối tượng được chi trả theo Thông tư số 21/2025/TT-BGDĐT.
Các nhiệm vụ khác có tính giờ dạy thêm không?
Các nhiệm vụ khác như đi bồi dưỡng hoặc thay thế giáo viên nghỉ phép sẽ được tính nếu vượt định mức.
Làm sao để phản ánh sai sót về giờ dạy thêm?
Giáo viên nên phản ánh trực tiếp với hiệu trưởng và dựa trên các văn bản pháp lý để được giải quyết.
Định mức tiết dạy có thay đổi theo số lớp không?
Có, định mức tính theo số lớp của trường, ví dụ 15 lớp là 8 tiết/tuần.
Tiền lương dạy thêm có bao gồm các khoản khác không?
Chỉ bao gồm tiền lương theo giờ dạy vượt định mức, không tính các khoản phụ cấp khác.
Có cần giấy tờ chứng minh khi yêu cầu trả lương dạy thêm không?
Nên có để đảm bảo việc thanh toán chính xác và minh bạch.
Dạy thêm giờ có ảnh hưởng đến nghỉ phép không?
Không, nghỉ phép vẫn được tính độc lập với số giờ dạy thêm.
Kết bài, việc nắm vững quy định về tiết dạy thêm giờ giúp giáo viên bảo vệ quyền lợi hợp pháp và đảm bảo công tác giảng dạy hiệu quả tại Bigschool.
Tiến sĩ Lê Thống Nhất sinh năm 1955 tại Nghệ An, là nhà giáo, nhà báo và doanh nhân trong lĩnh vực giáo dục. Ông từng giảng dạy Toán học tại Trường THPT Chuyên Phan Bội Châu và đảm nhiệm nhiều vai trò trong ngành giáo dục, từ viết sách, biên soạn tài liệu đến sáng lập các dự án hỗ trợ học tập trực tuyến.
Ông là người sáng lập BigSchool – nền tảng giáo dục trực tuyến kết nối giáo viên và học sinh cả nước. Ngoài ra, ông còn nổi tiếng với vai trò tác giả, diễn giả truyền cảm hứng và khách mời trên nhiều chương trình truyền hình, trong đó có “Ai là triệu phú” trên truyền hình VTV.
Trong suốt sự nghiệp, Tiến sĩ Lê Thống Nhất đã nhận nhiều giải thưởng giáo dục và được biết đến như một người luôn đổi mới, ứng dụng công nghệ vào dạy và học, góp phần lan tỏa tri thức và niềm say mê học tập cho thế hệ trẻ.